Menu
Organizzato da Bluenext
Associazione Dottori Commercialisti - Nazionale
Ente Organizzatore: Bluenext Academy in collaborazione con ADC – Associazione dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Sindacato Nazionale Unitario.
Il corso nasce con l’obiettivo di formare una figura professionale adeguatamente preparata nella gestione del rapporto di lavoro. Fornisce le conoscenze teoriche e le competenze tecnico-pratiche dalla gestione ed elaborazione delle buste paga, al calcolo dei contributi a carico del datore di lavoro fino alla liquidazione delle spettanze di fine rapporto di lavoro.
Destinatari:
• Commercialisti e Consulenti del Lavoro
• Imprese e loro dipendenti
• Dipendenti e collaboratori di studio
Il percorso formativo è dedicato a tutte le figure professionali che lavorano o desiderano inserirsi nel campo dell’Amministrazione del Personale, intenzionati a specializzarsi o ad aggiornare le proprie competenze in ambito paghe e contributi.
L’Addetto Paghe e Contributi è tra le più richieste nel mercato del lavoro, avendo un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane sia all’interno delle aziende che degli studi professionali.
Di cosa parleremo:
– Inquadramento del lavoratore
– Diritto del lavoro
– Contratti di lavoro e loro caratteristiche
– Gestire gli adempimenti obbligatori relativi ad assunzioni, proroghe e cessazioni di rapporti di lavoro
– Utilizzare strumenti di Office Automation
– Redigere le buste paga, utilizzando applicativi informatici
Durata:
Il corso viene somministrato per un monte orario complessivo di 39 ore, anche suddivisibili.
Tutti i moduli formativi si terranno in modalità diretta streaming sulla piattaforma e-learning.
Date e orari:
39 Crediti Formativi per Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili e 39 Crediti Formativi per Consulenti del Lavoro.
Il corso è fruibile in diretta streaming sulla piattaforma accreditata nelle date sopra indicate, oppure in modalità e-learning dal 03/05/2023 al 31/07/2023.
La quota di partecipazione complessiva è di € 500,00 + iva per ogni partecipante e dà diritto all’accesso alle 11 lezioni attraverso un’unica iscrizione – Quota ridotta di € 300,00 + iva per ogni ulteriore partecipante della stessa organizzazione.
Il costo è ridotto a € 400,00 + iva per gli associati ADC – Quota ridotta di € 200 + iva dal secondo partecipante.
È possibile anche acquistare ogni singolo modulo separatamente al costo di € 50,00 + iva.
3 May 2023
I LEZIONE | Introduzione al Corso
• Orientamento al ruolo
• Elementi di diritto del lavoro, contrattualistica, regimi fiscali e responsabilità civile
• I livelli della contrattazione
• CCNL
• Territoriali
• Aziendali
• Contratti di prossimità
15:00 - 19:00
10 May 2023
II LEZIONE | Tipologie contrattuali e redazione dei contratti individuali |
• Contratto a tempo indeterminato
• Contratto a tempo determinato
• Contratto part-time
• Apprendistato
• Contratto a chiamata
• Contratto di somministrazione
• Contratti piattaforme digitali
• Tirocini curricolari ed extracurricolari
• Co.Co.
• Presto e libretto famiglia
• Contratto di Lavoro autonomo
15:00 - 19:00
5 July 2023
III LEZIONE | Gli allegati del contratto
• Scelta della destinazione del Trattamento di fine rapporto
• Detrazioni
• Trattamento integrativo
• Informativa in materia di tutela della privacy applicata alle relazioni di lavoro
• Regolamento aziendale
• Tracciabilità della retribuzione e modulo di comunicazione IBAN
15:00 - 18:00
24 May 2023
IV LEZIONE | Mercato del lavoro e politiche attive del lavoro
• Opportunità occupazionali
• Assunzioni agevolate
• Aiuti di stato – Il calcolo del de minimis
• Fondi interprofessionali e formazione finanziata
• Collocamento Obbligatorio
15:00 -
31 May 2023
V LEZIONE | Adempimenti previdenziali e assicurativi
• Comunicazioni obbligatorie
• Apertura posizione previdenziale e unità operative
• Le aliquote contributive
• Modalità di calcolo dei contributi previdenziali
• Apertura posizione assicurativa
• Modalità di calcolo e pagamento dei premi INAIL
• Enti bilaterali e fondi assistenziali
• Il libro unico
• Sicurezza sul lavoro
• Sorveglianza sanitaria
15:00 - 19:00
7 June 2023
VI LEZIONE | Procedure disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro
• Procedure disciplinari
• Licenziamenti per g.m.o.
• Licenziamento per g.m.s.
• Licenziamento per giusta causa
• Licenziamento ad nutum
• Dimissioni
• Risoluzione consensuale
15:00 - 18:00
26 June 2023
VII LEZIONE | Elementi di legislazione sociale applicati all’amministrazione del personale
• Malattia
• Maternità
• Congedi parentali
• Infortunio sul lavoro
• Malattia professionale
• Permessi 104
• Congedi straordinari
• Aspettative
15:00 - 19:00
21 June 2023
VIII LEZIONE | Elaborazione della busta paga
• Orario di lavoro
• Lavoro straordinario e supplementare
• Ferie, ex festività e Rol
• La retribuzione e i suoi elementi
• Mensilità aggiuntive
• Calcolo della retribuzione (mensilizzata, oraria)
• Superminimo
15:00 - 18:00
28 June 2023
IX LEZIONE | Calcolo della busta paga
• La retribuzione imponibile ai fini previdenziali
• Minimali e Massimali contributivi
• La retribuzione imponibile a fini fiscali
• La retribuzione esente (buoni pasto, trasferte, fringe benefit)
• Premi per obbiettivi e detassazione
• Trattenute previdenziali
• Trattenute fiscali e aliquote Irpef
• La determinazione delle imposte (detrazioni, addizionali, ANF, bonus)
• Trattamento integrativo
• Netto in busta
15:00 - 19:00
3 July 2023
X LEZIONE | Adempimenti previdenziali e fiscali mensili e annuali
• Uniemens, F24
• Conguaglio di fine anno
• Modello 730/4
• La certificazione unica
• Il modello 770
15:00 - 19:00
12 July 2023
XI LEZIONE | Come redigere buste paga utilizzando il software
Ricco di esercitazioni pratiche, il corso guida i partecipanti nell’acquisizione delle principali tecniche e dei principali strumenti di redazione delle buste paga:
• Interagire con i soggetti interni all’azienda in materia di gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.
• Elaborare i prospetti paga periodici attraverso software dedicati, assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori, secondo le leggi vigenti.
• Gestire e liquidare le pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc.).
• Impostare ed eseguire le attività di gestione mensile delle retribuzioni.
• Realizzare i mandati di liquidazione degli stipendi o predisporre le informazioni necessarie per la loro emissione.
• Acquisire la rilevazione delle presenze e supportare o realizzare la predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze, relazionandosi con le funzioni aziendali interessate.
• Gestire in busta paga le assenze da lavoro indennizzate da INPS ed INAIL ed effettuare i relativi adempimenti.
• Realizzare gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (TFR e relativa tassazione, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione).
• Svolgere in autonomia le procedure telematiche relative alla gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.
15:00 - 18:00
CFP:
